Pilotez votre stratégie People grâce à la data
Une stratégie People innovante crée un cercle vertueux dans une organisation : des collaborateurs engagés forment des équipes performantes, qui boostent la croissance de l’entreprise.
Pour piloter une stratégie People, appuyez-vous sur la puissance des People Analytics.
Utilisez la data pour une meilleure gestion des carrières
Présentez à votre Comex des données clés pour mettre en place des projets de développement ciblés et prouver le ROI de vos initiatives.
Mettez en place des actions pour accompagner vos collaborateurs en difficulté et récompensez vos top performers.
Améliorez la performance individuelle pour booster la performance collective
Mesurez la performance de vos collaborateurs et équipes pour vous assurer de l'atteinte de vos objectifs business.
Ciblez par département, région ou encore par niveau la performance de vos collaborateurs, pour mieux comprendre l’avancée de leurs projets.
Mesurez l'engagement de vos collaborateurs
Lancez des sondages pour mesurer l'engagement de vos collaborateurs.
Grâce aux données récoltées, mettez en place des actions ciblées et ajustez vos priorités pour renforcer le sentiment de reconnaissance dans votre entreprise.
Comment Aircall a amélioré sa stratégie People grâce à Elevo ?
“Grâce aux rapports par région et par équipe, nous analysons les résultats des campagnes. Ces données, partagées avec nos équipes, nous permettent d'ajuster nos priorités et mettre en place des plans d’actions ciblés.”
Chief People Officer, Aircall
Vous voulez en savoir plus sur la solution Elevo ?
Notre API nous permet de nous intégrer avec la plus grande partie des SIRHs sans temps de déploiement supplémentaire.
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